Управление и бухгалтерский учет
Если для своей основной работы вам нужно пройти курсы профессиональной переподготовки «управление и бухгалтерский учет», или вы хотите поднять уровень своей квалификации, чтобы получить новую более высокооплачиваемую должности, то мы советуем вам поступить в наш институт на программу дополнительного профессионального образования по направлению «Управление и бухгалтерский учет».
Почему нужно учиться у нас
- Есть две причины, почему учиться лучше всего в нашем институте.
Во-первых, у нас один из лучших в мире образовательных порталов, который был специально разработан для обучения с помощью дистанционных образовательных технологий.
Так как вы учитесь дистанционно, то всю работу вы будете выполнять на своем компьютере. Вы заполняете – а мы проверяем и подсказываем, как лучше выполнить ту или иную работу.
Ни одно другое учебное заведение кроме нашего не предоставит вам таких возможностей. Скорее всего, вы получите тексты скучных, написанных канцелярских языком лекций, которые нужно будет перечитывать по нескольку раз для понимания изложенного материала.
А в нашем институте обучение является практикоориентированным. Это значит, что вы будете выполнять своими руками реальную работу, а не читать лекции. У нас вы будете делать ровно все то же, что должны делать на реальной работе.
Второе преимущество обучения в нашем институте заключается в следующем. Пройти профессиональную переподготовку, не читая никаких лекций, конечно же, нельзя. Но работа с лекционным материалом в нашем институте доставляет удовольствие и нисколько не утомляет.
Учебный план
| Наименование (модуля и дисциплин) | Форма контроля | Форма обучения |
| 1. Бухгалтерский учет | ||
| 1.1. Начала бухгалтерского учета | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 1.2. Основы бухгалтерского учета | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 1.3. Учет кассовых операций | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 1.4. Учет безналичных расчетов | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 2. Деловое общение | ||
| 2.1. Деловое общение и этикет | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 2.2. Коммуникационный менеджмент | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 2.3. Психология управления | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 2.4. Тайм-менеджмент | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 3. Организация кадрового дела | ||
| 3.1. Подбор персонала | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 3.2. Тимбилдинг | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 3.3. Кадровое дело | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 3.4. Методы принятия управленческих решений | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 4. Лидерство | ||
| 4.1. Искусство управления | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 4.2. Основы менеджмента | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 4.3. Лидерство | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 4.4. Управление человеческими ресурсами | Зачет | ЭО и ДОТ |
| 5. ИТ-технологии | ||
| 5.1. Информационные технологии в профессиональной деятельности | Зачет | ЭО и ДОТ |
| Итоговая аттестация | Зачет | ЭО и ДОТ |
Форма обучения
Заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Программа разработана в соответствии с установленными квалификационными требованиями, требованиями Профессионального стандарта Специалиста по управлению персоналом, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г.
Программа разработана в соответствии с установленными квалификационными требованиями, требованиями Профессионального стандарта Бухгалтер, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 г.
Консультации осуществляют высокопрофессиональные преподаватели и практикующие управленцы с большим опытом работы.
Поступление
После того, как вы заполните заявку на поступление, вам вышлют:
- договор на обучение;
- квитанцию на оплату;
- инструкцию для поступающего.